Women in Travel THRIVE veranstaltet die erste persönliche Veranstaltung auf der HSMAI Commercial Strategy Week

Entfesselung des Potenzials von Frauen – Women in Travel Thrive @ HSMAI bietet bahnbrechende Möglichkeiten, sich mit Top-Führungskräften der Reisebranche zu vernetzen und Zugang zu bahnbrechenden Ressourcen für den beruflichen Aufstieg zu erhalten

Women in Travel THRIVE, eine globale Bewegung zur Erhöhung der Vertretung von Frauen in Führungspositionen der Reisebranche, kündigt ihre allererste persönliche Empowerment-Veranstaltung an. Women in Travel Thrive @ HSMAI, das in Verbindung mit der HSMAI Commercial Strategy Week stattfindet, lädt Frauen ein, zusammenzukommen und neue Strategien für den beruflichen Aufstieg zu lernen.

„Unleashing Women’s Potential“ findet am Montag, den 26. Juni um 16:00 Uhr im Intercontinental Hotel Centre Toronto statt. Die Registrierung ist für alle HSMAI- und HITEC-Teilnehmer kostenlos. Für diejenigen, die nicht persönlich teilnehmen können, wird auch eine gleichzeitige virtuelle Veranstaltung angeboten.

Die Bestsellerautorin Randi Braun wird eine Grundsatzrede halten, die auf den Lehren ihres Buches Something Major: The New Playbook for Women at Work basiert. Weitere Diskussionsteilnehmer sind Traci Mercer, Senior Vice President und Head of Accommodations bei Priceline; Lisa Jordan, Senior Director für digitales Marketing bei Red Roof; Dorothy Dowling, Geschäftsführerin von HTL; und Ankur Randev, Chief Commercial Officer von Highgate, zusammen mit Melissa Jurkoic, Chief Experience Officer von Thynk, als besonderer Gast. Moderiert wird die Veranstaltung von Mercedes Blanco, Vorstandsmitglied von Women in Travel THRIVE und Chief Partnership Officer von The Hotels Network.

„Wir freuen uns sehr über die Zusammenarbeit mit HSMAI, um unsere Veranstaltung zur Commercial Strategy Week zu bringen“, sagte Silvia Camarota, Gründerin von Women in Travel THRIVE und Senior Director der Expedia Group. „Unsere Veranstaltung präsentiert einige der inspirierendsten Frauen in der Reiseleitung, die sich alle dafür einsetzen, andere an ihrer Seite auf der Karriereleiter nach oben zu bringen. Die Teilnehmer lernen aus ihren Erfahrungen, treten mit anderen aus der ganzen Welt in Kontakt und erhalten Zugang zu wertvollen Karrieren Ressourcen.“

Elyse Kaplan, eine Empfängerin des Women in Travel THRIVE Empowerment Bundle, teilte ihren Erfolg mit und ermutigte andere, an der diesjährigen Veranstaltung teilzunehmen, und fügte hinzu: „Die Ressourcen, die ich durch Women in Travel THRIVE gewonnen habe, haben mir geholfen, als Führungskraft marktfähiger zu werden. Ich kehrte in die Branche zurück Dank der Vernetzung und des Wissens, auf das ich durch die Organisation und ihre Gemeinschaft von berufstätigen Frauen zurückgegriffen habe, in einer neuen Rolle, fühle ich mich jetzt in meiner Karriere besser aufgestellt und kann anderen Frauen etwas zurückgeben, wenn wir gemeinsam in unserer Karriere aufsteigen. „

Women in Travel THRIVE wurde in den Folgen der COVID-19-Krise gegründet und hat sich von einer kleinen Kooperation zu einer weltweiten Gemeinschaft von Frauen und Verbündeten entwickelt. Seine virtuellen „Day of Impact“-Veranstaltungen ziehen ein breites Spektrum von Teilnehmern an – von der C-Suite bis zu den Frontlinien der Reisebranche – um den Karriererückgang von Frauen in der Reisebranche zu beseitigen.

Um sich für Unleashing Women’s Potential – Women in Travel Thrive @ HSMAI anzumelden, besuchen Sie bitte www.womenintravelthrive.com/events-resources/doi-2023.