
Accors Ausgabe 2023 des TakeOff! Die Student Challenge forderte junge Menschen auf, sich an der Zukunft des Gastgewerbes zu beteiligen – und die Ergebnisse waren inspirierend. Treffen Sie die nächste Generation von Führungskräften hinter dem diesjährigen Gewinnerprojekt und entdecken Sie ihren einzigartigen Ansatz für ein Innovations- und Digitalthema.
Accors Ausgabe 2023 des TakeOff! Die Student Challenge forderte junge Menschen auf, sich an der Zukunft des Gastgewerbes zu beteiligen – und die Ergebnisse waren inspirierend. Treffen Sie die nächste Generation von Führungskräften hinter dem diesjährigen Gewinnerprojekt und entdecken Sie ihren einzigartigen Ansatz für ein Innovations- und Digitalthema.
Förderung der nächsten Generation digitaler Führungskräfte Seit 12 Jahren ist Accor TakeOff! Student Challenge hat mit Schulen auf der ganzen Welt zusammengearbeitet. Bis heute haben sich mehr als 6.000 vielversprechende junge Talente einer der globalen Herausforderungen des Konzerns gestellt. In der Vergangenheit reichten die Themen von F&B über Technologie bis hin zu Design und neuen Wegen des Reisens.
Im Laufe des Wettbewerbs erhalten Studierende die Möglichkeit, mit einem führenden globalen Hotelunternehmen zusammenzuarbeiten, wertvolle, tiefgreifende Einblicke in die Branche zu gewinnen und die Berufswelt kennenzulernen. Ihre innovativen Projektvorschläge, die von einer Jury aus dem Führungsteam und Experten von Accor bewertet wurden, sind ein echter Beweis ihrer Kreativität und ihres Strebens nach Exzellenz.
Eine Herausforderung, die den mutigen Geist der Gruppe verkörpert. Als erster Akteur der Branche, der eine eigene digitale Fabrik geschaffen hat, hat sich Accor als digitaler Pionier etabliert. Und das diesjährige Wettbewerbsthema passt perfekt zu den langfristigen und anhaltenden digitalen Ambitionen der Gruppe. Im März antworteten 324 Schüler aus mehr als 170 Schulen in 32 Ländern auf eine einzige Frage: „Welche unvergesslichen digitalen und innovativen Erlebnisse könnte Accor seinen Gästen bieten, um ihre Loyalität zu stärken und zu sichern?”
Dieser Wettbewerb lädt nicht nur digitale Experten ein, den Versuch zu unternehmen, die Branche zu revolutionieren und weiterzuentwickeln zieht junge, potenzialstarke digitale Kandidaten in die starke Talent-Pipeline des Unternehmens ein ౼, das bereits jedes Jahr fast 80.000 Menschen einstellt und im Jahr 2022 sogar mehr als 120.000 neue Mitarbeiter begrüßt.
Und der Preis geht an…
Die Gewinner des letzten Jahres coachten die fünf Finalisten der Ausgabe 2023 bei der Vorbereitung, ihre Projekte der Jury vorzustellen, sowie den Vorstandsvorsitzenden und CEO der Gruppe, Sébastien Bazin, beim Finale, das am 13. Juni 2023 stattfand. Der Wettbewerb war hart , aber die D’Accord-Team stach unter den anderen hervor. Die drei Studierenden der Toronto Metropolitan University Kanada stellten ihr Projekt vor Einsatz künstlicher Intelligenz zur Verbesserung des ReiseerlebnissesErstellen Sie mit einem Fingertipp mehrtägige und standortübergreifende Reiserouten für Gäste. Zusätzlich zu einer gesponserten Reise nach Paris für das Gewinnerteam, Alle Finalisten profitieren erstmals von einem Karrieregespräch um ihnen dabei zu helfen, ihren ersten Schritt bei Accor zu machen und ihre Karriere im Gastgewerbe innerhalb eines führenden globalen Konzerns zu starten.
Source link