Die Sicherheitsbeamten von Heathrow beginnen einen zehntägigen Streik – Business Traveler

Nach dem Scheitern von Last-Minute-Gesprächen zur Abwendung von Arbeitskampfmaßnahmen beginnt heute (31. März 2023) ein zehntägiger Streik des Sicherheitspersonals am Flughafen Heathrow.

Es gab einige Hoffnung, dass die Gespräche am Donnerstag einen Durchbruch in dem Streit bringen könnten, aber die Gewerkschaft Unite sagte: „Die Gespräche brachen zusammen, weil Heathrow Airport Limited (HAL) sein Gehaltsangebot nicht wesentlich verbesserte und nur bereit war, eine Pauschale anzubieten Summenzahlung als Ergänzung zum aktuellen Angebot“.

Die Streikaktion findet zwischen dem 31. März und dem 9. April – zeitgleich mit den Osterferien – statt und umfasst Mitarbeiter des Drehkreuzes Terminal 5 von British Airways sowie Sicherheitskräfte, die für die Kontrolle der Fracht am Flughafen zuständig sind.

BA hat in diesem Zeitraum Hinweise für Passagiere herausgegeben, die von Heathrow abfliegeneinschließlich einer Aufforderung an Reisende, die Anzahl der Handgepäckstücke, mit denen sie reisen, zu minimieren.

Diejenigen, die mit Basic-Tarifen reisen (die normalerweise kein Freigepäck für aufgegebenes Gepäck beinhalten), werden gefragt, ob sie ihr Gepäck kostenlos aufgeben können.

Der erste Flügel der Fluggesellschaft wird während der Streikzeit geschlossen und der Zugang zur schnellen Sicherheitskontrolle „wird eingeschränkt“.

Auch Heathrow bestätigte dass „Passagiere an Streiktagen nur noch mit zwei Handgepäckstücken durch die Sicherheitskontrolle gehen dürfen“ (Hand- und Laptoptaschen zählen jeweils als Gepäckstück) – und der Flughafen die Reisenden bittet, frühestens zwei Stunden vor Kurzem einzutreffen -Langstreckenflüge und drei Stunden für Langstreckenflüge.

Obwohl Virgin Atlantic seinen Sitz in T3 und nicht in T5 hat, arbeitet die Fluggesellschaft nach eigenen Angaben mit Heathrow zusammen, „um die Auswirkungen auf Kunden in unserem Haus in Terminal 3 während dieses beliebten Reisefensters für die Osterferien zu verstehen“.

Sowohl Virgin als auch sein Partner Delta haben eine flexible Reiserichtlinie eingeführt für die ersten drei Streiktage, die eine kostenlose Umbuchung von Flügen ermöglichen.

Die Generalsekretärin von Unite, Sharon Graham, kommentierte den Arbeitskampf wie folgt:

„Heathrow kann es sich leisten, seinen Arbeitern eine angemessene Gehaltserhöhung zu zahlen. Dies ist ein wohlhabendes Unternehmen, das kurz davor steht, wieder Rekordgewinne zu erzielen. In den letzten Jahren hat es eine astronomische Gehaltserhöhung für seinen CEO genehmigt und milliardenschwere Dividenden an die Aktionäre ausgezahlt.

„Dennoch scheinen die Führungskräfte von Heathrow es für akzeptabel zu halten, den Sicherheitskräften und dem Bodenpersonal, die bereits auf Armutsgeld angewiesen sind, eine echte Gehaltskürzung anzubieten.

„Unite hat einen glasklaren Fokus auf die Arbeitsplätze, Löhne und Bedingungen unserer Mitglieder, die Belegschaft am Flughafen Heathrow wird die unerschütterliche Unterstützung der Gewerkschaft in diesem Kampf für ein anständiges Abkommen erhalten.“

heathrow.com, ba.com, unitetheunion.org